HRD株式会社 - Human Resource Development

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NEWS LETTER Vol.26

Contents

「Everything DiSC® ワークプレイス」リリース!
「Everything DiSC ワークプレイス」の実践的活用法
Everything DiSC ワークプレイス プロダクト認定ワークショップ
「人材管理」から「人材を活かす」仕組みへ
HRD主催「Assessment Forum Tokyo 2016」開催される
「AFT2016」基調講演
世界における人材アセスメントのトレンドとWiley社の戦略/ジュリー・ストロー女史
材アセスメントツールの基本学習
HRDグループ認定セミナー
アセスメント/サーベイの活用レポート
NEWS LETTER Vol.25

Contents

Wiley社ジェフリー・シュガーマン副社長が来日「アセスメントフォーラム東京2015」開催される
AFT2015 事例研究
マイクロソフトのワークスタイルとDiSC®
DiSC®活用事例 組織基盤としての共通言語づくり
協力パートナー発表事例(6事例)
PXTパートナー紹介
世界で評価され支持されているアセスメントをパートナーとともに
アセスメントの測定手法
新アセスメント「Everything DiSC Workplace®」Adaptive Testingについて
Wiley社のブランド戦略
人事・人材開発コンサルタントによる世界最大のパートナー・ネットワークを形成し、強力なアセスメントツールを提供
NEWS LETTER Vol.24

Contents

DiSC®事例研究会「MindLab JAPAN 2014」
Everything DiSC Workplace® アセスメント
事例1 DiSC® をコミュニケーション研修で活用する
事例2 DiSC®(行動特性分析)とSLⅡ®(状況対応理論)
HRDグループウェブサイトを新たにリリース
HRDグループが提供する学習機会/各種認定セミナー
Checkpoint360°™ 認定セミナー
ProfileXT® 認定セミナー
DiSC® 認定セミナー
ProfileXT® 事例研究
マネジャークラスの育成プログラム
HRD Information
NEWS LETTER Vol.23

Contents

DiSC®フォローアップセミナー
DiSC®認定資格者に再学習の場を
次世代DiSC®アセスメント開発レポート
Everything DiSC® Workplace
線グラフモデルから円環モデルへ
ODNJ2014年国際大会
DiSC®活用事例(聖マリアンナ医科大学病院)
ProfileXT活用事例(シンジェンタジャパン株式会社)
デイリック・マッキャン氏来日公演
最先端の人事組織戦略と人材アセスメントが企業競争力を向上させる
アセスメント導入事例1(ファイザー株式会社)
アセスメント導入事例2(日本M&Aセンター)
HRDグループが提供する人材アセスメントツール
採用・育成・適材配置まで
HRDコンサルティング
セールス・トレーニングを現場で活かし行動変容を促す
NEWS LETTER Vol.22

Contents

戦略的タレントマネジメント事例紹介セミナー
プロファイルズ社、ProfileXTの導入事例紹介
米国最新情報
Profiles International、Wiley社の傘下に
Wiley社(DiSC®)の年次カンファレンス
HRDグループの活動
戦略的ビジネスパートナー ミーティング
DiSC®の近況レポート
Information
DiSC®認定セミナー/DiSC®認定資格者向けイベントのご案内
PXT認定セミナー スケジュール
新商品「Sales CheckPoint」リリース
NEWS LETTER Vol.21

Contents

HRD株式会社
HRD事例研究会「MindLab JAPAN」レポート
DiSC®導入事例
- 〈トピックス〉研修内製化 他
プロファイルズ株式会社
営業人材アセスメント「PSA」
「適材適所」の実現(PXT導入事例)
HRDコンサルティング社
営業研修の効果測定
米国提携会社情報
John Wiley&Sons
Profiles International
HRDグループ Information
DiSC®認定セミナー/PXT認定セミナー
各種イベント情報、その他
NEWS LETTER Vol.20

Contents

HRDグループ企業
プロファイルズ社
企業の適材適所を、アセスメントを通して実現
導入事例とビジネスパートナーの声
HRDコンサルティング社
戦略的セールストレーニングプログラム
プロダクトセリングから、バリューセリングへ
HRD事例研究会「MindLab JAPAN」レポート
MR同行指導へのPPSSレポート活用
MBO面談へのDiSC®活用
商談力強化研修 「PandA」
パネルディスカッション 「コーチングと職場の問題解決」
DiSC®新モデル EverythingDiSC® Workplace
HRD INFORMATION
Profiles International社ルーキーオブザイヤー受賞
Inscape社カンファレンスへの参加
SNS最新情報、その他
NEWS LETTER Vol.19

Contents

HRD事例研究会レポート
主任層研修におけるDiSC®の効果的活用
E-mailライティングにおけるDiSC®の活用
開発集団の創造性向上
流通業界へのコーチングとDiSC®組み合わせ提案
組織構築におけるDiSC®の位置づけ
最新DiSC®レポート
HRDグループ 新会社設立プロファイルズ株式会社
適材適所と能力開発のためのアセスメント
人材に関する課題の総合ソリューションを提供
HRD INFORMATION
Inscape社が世界的出版会社の一員に
NEWS LETTER Vol.18

Contents

東日本大震災の後、人事・人材開発に携わる私たちにできることとは
発想・アイデアを活用した革新的なDiSC®ファシリテーション
信頼構築の4要素とDiSC®
Everything DiSC® 1.5e ファシリテーションシステム活用事例
その効果と課題/ユーザーインタビュー
DiSC®ラーニング「フィードバック」
DiSC®による学びの納得性を高める/グラフⅠ、Ⅱ、Ⅲを有効活用する
INFORMATION
国内・外最新ニュース
DiSC®新刊書籍のお知らせ
NEWS LETTER Vol.17

Contents

加速化する「内制化」という研修マーケットの動き
そのニーズに研修業界はどのように対応できるのか
DiSC®事例研究会レポート
世界の人材開発業界とDiSC®
経営的・戦略的部下育成を目指した社内内製によるDiSC®研修
DiSC®によるセールスステップの習慣化
社内共通インフラ構築/リーダーシップとDiSC®
DiSC®認定セミナー 東京で100回目を迎える
EverythingDiSC® 1.5e ファシリテーションシステム 体験説明会レポート
HRD INFORMATION
DiSC®認定セミナー プログラムリニューアル
テスト利用に関する国際ガイドライン ITC
新レポート/DiSC®グループレポート
NEWS LETTER Vol.16

Contents

Everything DiSC® 1.5eファシリテーションシステム
パワーポイント、映像、ハンドアウト、台本、実習が
ひとつのUSBフラッシュメモリーにパックして提供されます
DiSC®理論の最新研究レポートが含まれています
代表的なDiSC®アプリケーションをカバーしています
コミュニケーション、コンフリクト、セールス、自己への気づき、
マネジメント、チームビルディング
EPIC DiSC®プログラム運用の最適プラットフォーム
DiSC®の歴史と現在
Inscape調査レポート
HRD INFORMATION
DiSC®認定セミナー
米国研修業界の現状報告
NEWS LETTER Vol.15

Contents

事例研究会 『組織、チーム、個人変容と事例研究会の役割』
真のソリューションとDiSC®
新人早期におけるTMPを活用したタイムマネジメント研修
三年目社員研修へのDiSC®活用事例 オリジナルロールプレイング
DiSC®共通言語化によるセールス部門の対人対応力強化
特別対談
「人材開発ビジネスは言葉のビジネスだ」
INFORMATION
NEWS LETTER Vol.14

Contents

経済停滞期における人材開発活性化の意義
新商品 DiSC® Classic 2.0 商品の紹介と説明会レポート
ASTD 2008 レポート
TDP、TMP 勉強会のご報告
現状を突破するための4つのストラテジー
INFORMATION
NEWS LETTER Vol.13

Contents

米国研修業界のトレンドと DiSC® の将来
韓国における DiSC® 活用事例
専門学校における就職支援と DiSC®
大手企業顧客化のプロセスと問題解決提案
三洋電機変革推進のためのマネジメント力強化と DiSC® の役割
NEWS LETTER Vol.12

Contents

人を動機づけできるか/モチベーションの本来の意味
HRDウェブサイトリニューアル
Team Dimensions Profile
韓国DiSC®カンファレンス
事例研究/学生の就職支援にDiSC®を活用
HRD Information
NEWS LETTER Vol.11

Contents

ソリューション・プロバイダーとしての役割を担って
EPIC 3 リリース開始
DiSC® PPSS ここが知りたい
Time Mastery Profile®
ASTD レポート
人材開発とダイバシティ
HRD Infomation
NEWS LETTER Vol.10

Contents

激変する最先端の研修トレンド
DiSC®フォーラム
導入事例発表
事例研究 1.EPICを活用し、価値ある研修
事例研究 2.タイムマスタリー
事例研究 3.DiSC®と目標管理でリーダーシップ研修
Special Issue
病院ナース・リーダーシップ研修レポート
EPIC(Webバージョン)活用事例
Infomation
HRD Infomation
NEWS LETTER Vol.9

Contents

認定資格者専用サイト
DiSC®認定セミナー
商品情報
EPIC(Electronics Profile Infomation Center)とは
Time Mastery Profileが新バージョンに
DiSC®事例研究
DiSC®を活用した人事考課者訓練
Infomation
NEWS LETTER Vol.8

Contents

オンラインプロフィール
DiSC® Classic1.0
Time Mastery Profile
ファシリテーター用キット
研修事例
最適なプログラムを導入して活性化を図る
ASTDレポート
妥当性・信頼性調査はアセスメント・ツールの必須条件
Infomation
HRD Infomation
NEWS LETTER Vol.7

Contents

Speciallssue
DiSC®によるソリューション
レポート
マインド・ラボ
DiSC®事例研究
コーチングにDiSC®活用
Infomation
HRD Infomation
NEWS LETTER Vol.6

Contents

Speciallssue
アカウンタビリティ経営
DiSC®事例研究
DiSC®事例研究
基調講演
事例研究1.顧客本位のビジネスソリューション ヒューマンアセスメントとDiSC®のコンビネーションを活用する
事例研究2.MR&マネージャーへのDiSC®導入事例
事例研究3.DiSC®を含んだ「真報速相」を開発する
事例研究4.職種・階層を越えた共通のヒューマンスキル
Interview
実効あるソリューション
PPSSとは
DiSC®物語
Infomation
HRD Infomation
NEWS LETTER Vol.5

Contents

IT革命、国際化時代の人材開発とHRD社の役割
日欧ジョイントセッション開催
Dealer Interview
HRD社新商品開発にいっそうの注力
第7回 DiSC®事例研究会
事例研究1.社内改革のツールとしてDiSC®を使用
事例研究2.DiSC®とSLIIを組み合わせたコーチングトレーニング
事例研究3.保険会社でDiSC®活用、高い成果を達成
NEWS LETTER Vol.4

Contents

「学習する人材と組織」を確立する時代
ペルソナ社の組織サーベイOAS
価値をセールスする営業戦略
第5回 DiSC®事例研究会
最新アメリカ人材開発事情
研修事例
DiSC®を各階層に導入し共通言語
NEWS LETTER Vol.3

Contents

学習する組織だけが21世紀を生き残る
SL理論とDiSC®理論
交流分析とDiSC®理論
第4回DiSC®事例研究会
事例研究1.DiSC®の階層別研修への導入と共通言語化
事例研究2.新たな動機づけのツールとしてDiSC®を導入
事例研究3.女性社員の能力を生かすDiSC®戦略展開
研修事例
管理者全員をVLに参加させる計画
店長教育の柱にDiSC®を活用する
NEWS LETTER Vol.2

Contents

なぜ、DiSC®が世界中で信頼されているのか
第3回DiSC®事例研究会
事例研究1.自己の行動傾向を知る
事例研究2.自己理解・他者理解に活用
事例研究3.自己啓発課題を発見し、マネジメントに生かす
事例研究4.米国に於ける豊富なDiSC®事例報告
その他事例 アトランタオリンピックにDiSC®研修
研修事例
自己の内部との対話を通じてリーダーシップのあり方を探る
チームワークを>強化、組織展開、リーダーの自覚を醸成
NEWS LETTER Vol.1

Contents

HRD NewsLetter発刊にあたって
第2回DiSC®事例研究会
事例研究1.DiSC®による職場ぐるみ研修
事例研究2.管理者における自己理解PPSとPPSS
事例研究3.個の潜在能力
研修事例
VLとDiSC®を組み合わせたリーダー研修
ビジョナリー・リーダーシップ・セミナー